[正社員]美容師 美容師／スタイリスト（カット専門店）

【2026年2月、稲毛店リニューアルオープン】 新しく生まれ変わる稲毛店で、気持ち新たにスタートしませんか？ リニューアル後は、より清潔で快適な空間・効率的な動線・最新設備を導入。 お客様にとっても、スタッフにとっても「働きやすく、誇れるお店」へ進化します。 オープニングに近い環境で、一緒に店舗を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 あなたの「もっといい職場で働きたい」という気持ち、FastCutSQが全力で受け止めます。 私たちは、“ヘアカットを提供するだけでなく、ビジネスを通じて関わるすべての人を幸せにする”という存在意義を掲げ、「カット専門店を理美容業界の中心へ」というビジョンに向かって本気で挑戦している会社です。給与や休日、福利厚生をしっかり整えた上で、カットに集中できる理想的な環境をつくっています。 創業からわずか数年で3店舗に拡大。2027年までに5店舗、さらにFC展開も計画中。勢いのある安定企業で、あなたの力を発揮してみませんか？ 【給与・待遇】 2018年から給与水準は130％アップ。 さらに2025年11月には全社員を対象に昇給を実施しました。 FastCutSQは、物価高騰の中でも“従業員の生活を守ること”を最優先に考え、 スタッフ一人ひとりの価値を高めるため、昇給を随時行っています。 有給休暇は法定通り入社半年後から12日付与、最大20日取得可能。しかも消化率は100％の実績があります。退職金積立制度（毎月5,000円・会社全額負担）も完備しています。従業員第一の経営を実践しています。 面接時にはリアルな給与明細を公開しています。「こんなはずじゃなかった」をなくすため、納得して入社していただくことを大切にしています。 【雇用形態】正社員 【業務内容】カット専門店でのカウンセリング・カット・接客・清掃など。シャンプー・カラー・パーマなし。お客様1人あたり20〜30分の施術で、体への負担も少なく、技術に集中できる環境です。 【歓迎する方】 ・カットが好きな方 ・今よりももっと技術を高めたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・安定して働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・好待遇の職場を探している方 ママさん・パパさん・40代以上の方も大歓迎です。 【待遇・制度の特徴】 ・月給31万円〜＋歩合＋賞与（毎年昇給あり） ・土日休みも可能なシフト制度 ・有給休暇は最大年20日（100％消化実績あり） ・退職金積立制度（月5,000円・会社負担） ・ウィッグ代全額補助・営業時間内に練習OK ・SNS投稿、店販、追加メニューの営業など一切なし ・駅近／車・バイク通勤OK／髪型服装自由 ・店長・FC独立・本部職など多彩なキャリアプランあり 【インセンティブ】 ・店舗目標達成で5,000円〜25,000円支給（ノルマなし） ・指名1名につき100円、規定超過後1名あたり+200円（実績月2,000〜25,000円） ・人数歩合：規定超過分より1名×100円〜（例：月100人超で＋20,000円） 【教育サポート】 ・営業時間中の研修あり ・ウィッグ代全額会社負担 ・ハサミの貸し出し制度あり ・ブランクがある方も営業中に丁寧にサポートします 【代表からのメッセージ】 「理美容師が生涯安心して働ける場所を作りたい」そんな想いからFastCutSQはスタートしました。一人ひとりが活躍し、成果を正当に評価され、技術と働きがいが両立できる職場をつくっています。今の職場で悩んでいる方、もっと充実したキャリアを描きたい方、あなたのその一歩を、ぜひ私たちに託してください。 【応募について】 ご応募前に、必ず弊社HP内の「経営理念ページ」をご確認ください。募集は1名限定です。あなたとのご縁を、心から楽しみにしております。

【平日10:00～19:00の場合】 9:30：出社 9:30〜10:00：開店準備 10:00〜12:00：営業開始 12:00〜12:45：お昼休憩 13:00〜15:00：営業 15:00〜15:15：小休憩 15:15〜19:00：営業終了 19:10：退社（終礼はありません）

モデル月収と年収 

・40歳　男性　店長【正社員・社会保険】 
月6休（お休みは少なめでガッツリ稼ぎたい・社保もしっかり加入） 
基本給(34万)＋役職手当(3万)＋指名手当(2万)＋店舗達成金(2万)＋交通費(1.5万)
＝月収435,000円
【年収】¥5,420,000～(賞与年2回含む)

 ・30歳　男性スタッフ【正社員・社会保険】 
月8休（休み多めでプライベートを確保・社保もしっかり加入） 
基本給(31万)＋指名手当(1万)＋店舗達成金(2万)＋交通費(1.5万)
＝月収355,000円
【年収】¥4,420,000～(賞与年2回含む)